|
BUDAPEST |
PÉCS 7622 Pécs, Siklósi út 22. Telefon: 72/525-608, E-mail: pecs@szokratesz.hu |
SZOMBATHELY 9700 Szombathely, Kõszegi u.2. Telefon: 94/509-499 E-mail: vasitit@axelero.hu |
Szíves figyelmükbe ajánljuk Akadémiánk azon kiadványait, melyeket a szakképzésben és a fõiskolai oktatásban is jól lehet hasznosítani.
A csillaggal* megjelölt könyvek mint olvasmány is érdeklõdésre tarthatnak számot.
.png)
 |
Anwar Mustafa - Gubicza Katalin - Tóth Antal: Az elmúlt évek és napjaink közigazgatási, ipari gyakorlatában, valamint a szakmai és a köznapi szóhasználatban mind többször jelennek meg a projekt (project) és a projektmenedzsment kifejezések. A projektek alkalmazásának külön aktualitást ad, hogy az EU-források megpályázása csak projektek formájában és adott projektumok megvalósításával történhet, mivel az EU-hoz való csatlakozásunk óta mind szervezetileg, mind pedig követelményeiben jelentősen átalakult a pályáztatás rendszere. Ez vezérelt bennünket abban, hogy mind a projekt, mind a projektmenedzsment fogalmainak tisztázására valamint a pályázati projektek szakmai színvonalának javítására és ezen tevékenységének támogatására könyvet állítsunk össze. Reméljük, hogy a könyvünk mind az egyetemi, főiskolai hallgatók tanulmányaihoz, mind pedig a pályázatírást gyakorlatban végző szakemberek munkájához, komoly segítséget fog nyújtani. |
 |
Dr. Ternovszky Ferenc Az olvasó legyen most végzős hallgató, vagy a munka világába már belekóstolt személy olyan szakkönyvet tarthat a kezében, amely sokban hozzájárulhat boldogulásához. |
 |
Dr. Ternovszky Ferenc A kötet amit az Olvasó a kezében tart egy nagysikerű előadássorozat eredménye, amelyek a Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Főiskolai Karán hangzottak el. Dr. Ternovszky Ferenc tudományos rektorhelyettes a könyv szerkesztője, olyan előadókat hívott meg, akik a boldogság, egészség, egyén csoport, szex, szerelem, munka és család témakörökben sikeresen megteremtették az egyensúlyt. Ők azok akik a munka világában közismerten és elismerten az átlagnál jóval sikeresebbek, miközben családi életükről is ugyanez elmondható. Az előadók a nemzetközi és a hazai életben számtalan elismerést kaptak a Kossuth díjtól a japán császár kitüntetéséig. Ezúton mond a kiadó is köszönetet, hogy önzetlenül hozzájárultak a mű megjelenéséhez. Bízva mondhatjuk, hogy mindazok akik elolvassák e sokszínű és érdekes könyvet szellemileg gazdagabbak lesznek. |
 |
Dr. Barta Tamás - W. Barna Erika A XXI. század keretei között élő emberek és az intézmények kapcsolatrendszerei mindenképpen megkövetelik a modern és korszerű kommunikációs eszközök és rendszerek hatékony, célravezető ismeretét és alkalmazását. Az üzleti világban hosszútávon azok képesek érvényesülni, akik megfelelő önismerettel, kommunikációs kulturáltsággal és etikus magatartással bírnak. A főiskolai hallgatók, a humán controlling témakörrel foglalkozók és a tanulók nagy hasznát veszik azoknak az ismereteknek, amelyeket a két szerző e munkájában kitűnő hozzáértéssel és igényességgel leírt. |
 |
Anwar Mustafa - Hegedűs József Az ÉRTÉKELEMZÉS egy eljárásrendszer, amely magában foglalja a legkorszerűbb szervezési, tervezési résztechnikákat. Fontos ismérve az eljárásnak, hogy szorosan a klasszikus értelemben vett termékvilághoz kapcsolódik. Termék számunkra egy szervezési folyamat, egy szervezet, termék a polgármesteri hivatal, vagy az államháztartás egy jól körülhatárolt része, egy közbeszerzési folyamat, egy PPP program, más szóval: az értékelemzést bármilyen jelenség, folyamat, eszköz, technológia, szervezet stb. vizsgálatára használhatjuk (ezért is nevezték megjelenéskor a közgazdaság atombombá-jának). |
 |
Dr Caráné Bardóczy Irén - Bardóczy Ákos Kolos Mi a vásárló megtartásának titka? Néhány hatásosan alkalmazható gyakorlati megoldást ismerhetnek meg az "Örömteli eladás" című könyv olvasói, és az ehhez kapcsolható tréning résztvevői. Közkinccsé teszünk olyankereskedői, értékesítői, felszolgálói fogásokat, módszereket, amelyek segítségével a vásárlók, vendégek elégedettségét, visszatérését, törzsvásárlóvá, törzsvendéggé válását érhetik el. Ha a könyvben olvasottakat, ill. a tréningen tanultakat folyamatosan alkalmazzák, garantált a siker: forgalom növekedés. Az "Örömteli eladás" és az azonos című tréning mindazokhoz szól, akik az értékesítés vagy szolgáltatás folyamatában vásárlóval, vendéggel, fogyasztóval, ügyféllel kerülnek kapcsolatba. Tanulságos és hasznos lehet azok számára is, akik az értékesítés bonyolult kapcsolatrendszerében a vásárlói oldalon állnak. Gondolkodjunk el azon, hogy mi a vásárlók mit teszünk azért (vagy az ellen), hogy egy valóban örömteli tranzakció részesei legyünk. |
 |
Nagy Alfréd A több évtizedes szakmai tapasztalattal, kiváló szakírói stílussal rendelkező Nagy Alfréd címzetes főiskolai docens tollából íródott A sport marketingkommunikációja című könyv. A szerző a Magyar Sportmenedzsment Társaság alelnöke, aki hivatásából kifolyólag pontosan tudja, hogy milyen ismeretek szükségesek ahhoz, hogy valaki a sport világában sikeresen alkalmazza a marketingkommunikációt.Éppen ezért nemcsak azoknak ajánljuk e kiváló könyvet, akik munkájuk során bármilyen formában találkoznak e témakörrel, hanem a szakmán kívüli érdeklődők is élvezetes olvasmányként forgathatják. A sportszervezetek és a sportmenedzserek munkájához alapvetően szükséges, hogy megfelelő elméleti és gyakorlati szakkönyvek álljanak rendelkezésükre. Nagy Alfréd c. főiskolai docens a Sportmarketing-kommunikációja című könyvében összefoglalja azokat a marketingkommunikációs ismereteket a kommunikáció forrásai, a kommunikációs modell, non-profit szervezetek marketingkommunikációjának elveit amelynek ismerete alapvető fontosságú. A szolgáltatásmarketing című részben külön kitér a marketingra, amely egy bevételi forrása betétre a szervezeteknek,ha megfelelően teszik. Nyugaton erre számos jó példát lehet találni a kluboknál. A PR munkára irányítja a figyelmet, kihangsúlyozva az imázs és az arculat- a Corporet Identity- fontosságát. Részletesen ismerteti a sajtókapcsolatok elvi és gyakorlati kérdéseit, amely a kommunikáció egyéb fontos alapja. Összefoglalja a marketingkommunikáció gyakorlati kérdéseit, a sport és a szolgáltatás, a Sport és , a Sport és reklám fejezetekben. Részletes útmutatást ad a sportszervezetek marketingformációs rendszerének kiépítéséről és a gyakorlati kérdéseiről,/ MIR/ amely alapvetően meghatározza a szervezet működésének színvonalát. A könyv érdeme, hogy az elmélet mellett konkrét gyakorlati példákkal segít a sportszervezeteknek kommunikációs munkájuk megszervezésében. A Magyar Sportmenedzsment Társaság kiadványa |
 |
Dr. Barta Tamás - Tóth Tihamér (Új! Átdolgozott kiadás!) A vállalkozások mindegyike nagyon személyes emberi folyamat eredménye. A vállalkozó felismer egy lehetőséget, azt értékeli és keresztülviszi, mert újat, sikert akar és bízik önmagában. A vállalkozói személyiség kifejlődését segítheti az iskola s azok a tanárok, akik a vállalkozást lehetséges hivatásnak tartják. A szerzők - mint gyakorló vállalkozók és pedagógusok - e tankönyvben foglalták össze körültekintően a vállalkozás legfontosabb ismereteit (vállalkozásformák, a piac muködése és befolyásolása, a vállalkozás környezete: gazdasági környezet, számviteli kötelezettség, adók, bankhitelek; üzleti terv: előkészítése, lépései; az üzleti terv megvalósítása: vállalkozás alapítása, indítása, operatív vezetése, megszüntetése). Ellenőrző kérdésekkel, példákkal, irodalomjegyzékkel kiegészítve. |
 |
Forgó Györgyné - Dr. Veres Gábor A szerzők által összeállított Szociális-jóléti ismeretek közérthetően mutatja be a legfontosabb elméleti és gyakorlati tudnivalókat. Mindazon OKJ-s szakvizsgákon, ahol a szociális-jóléti ismeretek témakör szerepel, a hallgatók kiválóan tanulhatnak a tananyagból. A könyv a szociális igazgatás szintjei szerint bemutatja a különböző pénzbeli és természetbeli juttatásokat, teljes részletességgel feldolgozza az önkormányzati igazgatás körébe tartozó ellátásokat. A hatályos munkaügyi szabályok feldolgozása hasznos és aktuális ismereteket ölel át. A kiadvány egyben bemutatja a magyarországi nyugdíjrendszert is. A közzétett formanyomtatványok pontos eligazítást nyújtanak a felhasználók számára. Ezért mindazok számára ajánljuk a könyv megvásárlását, akik a szociális-jóléti kérdésekben bármilyen formában is kapcsolatba kerülnek. |
 |
Karoliny Mártonné - Lévai Zoltán - Poór József Napjaink közszolgálatában számos olyan kérdés merül fel, amelyek megoldása hatékony és korszerű emberi erőforrás menedzselés nélkül reménytelennek látszó feladat. A széleskörű szakembergárda által készített kézikönyv azzal az igénnyel íródott, hogy létrehozzon a különböző szakirodalmi források, empirikus vizsgálatok és saját tapasztalataiknak feldolgozásával egy olyan rendszerezett, tudományos igényű tudásanyagot, amely hozzájárul a közszolgálati szervezetek tendenciáinak jobb megértéséhez, jövőbeli alakításához, segítséget nyújtva ilymódon ahhoz, hogy ezek a szervezetek egyre hatékonyabban tudják emberi erőforrás menedzseléssel összefüggő kérdéseiket megoldani. |
 |
Anwar Mustafa - Dr. Barta Tamás - Tóth Tihamér Könyvünk célja, hogy hozzájáruljon a szabványos minőségirányítási,környezetközpontú irányítási, valamint a munkahelyi egészség- és biztonságközpontú vezetési rendszer kiépítéséhez, alkalmazások szakmai színvonalának emeléséhez. A könyvben található információk számos forrásból származnak. Legfontosabb ezek közül az ISO 9000-es szabványcsalád harmadik kiadása: ISO/DIS 9000:2000, ISO/DIS 9001:2000, ISO/DIS 9004:2000, ISO/DIS 19011:2000, az ISO 14000-es szabványcsalád és a BS 8800:1996 szabvány. Ezenkívül számos cikket és más, a minőség irányítási rendszerekkel foglalkozó anyagot tanulmányoztunk. Ezen források listáját az Irodalomjegyzék tartalmazza. |
 |
Anwar Mustafa - Dr. Barta Tamás - Tóth Tihamér Könyvünk célja, hogy hozzájáruljon a szabványos minőségirányítási,környezetközpontú irányítási, valamint a munkahelyi egészség- és biztonságközpontú vezetési rendszer kiépítéséhez, alkalmazások szakmai színvonalának emeléséhez. A könyvben található információk számos forrásból származnak. Legfontosabb ezek közül az ISO 9000-es szabványcsalád harmadik kiadása: ISO/DIS 9000:2000, ISO/DIS 9001:2000, ISO/DIS 9004:2000, ISO/DIS 19011:2000, az ISO 14000-es szabványcsalád és a BS 8800:1996 szabvány. Ezenkívül számos cikket és más, a minőség irányítási rendszerekkel foglalkozó anyagot tanulmányoztunk. Ezen források listáját az Irodalomjegyzék tartalmazza. |
 |
Kővári Zsolt Ennek a könyvnek az a célja, hogy az Office XP irodai programcsomag Excel 2002 táblázatkezelőjének a használatát ismertesse. Tárgyalja a formázásokat, a cellaképletek és a függvények használatát, a kereséssel, rendezéssel, kiválogatással és kereszttáblákkal kapcsolatos kérdéseket, bemutatja a diagramkészítés technikáját és a solver leírásán keresztül érinti az egyszerű optimalizálási problémákat is. A feladatok összeállítása során nem csak a gazdasági felsőoktatásban tradicionálisan oktatott anyagot dolgozza fel, hanem a már gyakorló szakemberek számára tartott tanfolyamokon felmerülő problémákat is körüljárja, hogy a könyv valóban használható legyen. Az önálló elmélyedést, illetve a könyvet használó oktató munkáját nagy számú kigolgozott és gyakorló feladat könnyíti meg.Ez utóbbiak részletes megoldása a CD mellékleten olvasható.Valamennyi példa megoldható az Excel 2000 és az Excel 97 verziókkal is, így a könyv azoknak is jó szívvel ajánlható, akik még nem tértek rá az Office XP használatára. |
 |
Völgyiné Dr. Szűcs Emőke A XX. század második felében az információtechnológia terén bekövetkezett robbanásszerű fejlődés következtében napjainkban alig találunk olyan állami szervezetet, kisebb-nagyobb céget, oktatási, kulturális vagy egészségügyi intézményt, amely működéséhez ne tartozna szervesen hozzá a számítástechnikai berendezések alkalmazása. A számítógép használata mindennapi rutinfeladattá vált, mindannyian felhasználóként vagy ügyfélként, iskolai tanulóként vagy munkáját végző felnőttként napi kapcsolatban élünk a számítógéppel, és így a számítástechnika adott szintű alkalmazásával. Ennek következtében a számítógépet használók elvárják a cégtől, hogy annak használata minél egyszerűbb legyen, feladatukat célirányosan és gyorsan el tudják végezni. Ezt az igényt szem előtt tartva fejlesztette ki a Microsoft cég legújabb operációs rendszerét, a Windows XP-t és az Office XP irodai programcsomagot. Az utóbbi segítségével nemcsak könnyebben, tetszetősebb kivitelben lehet egy dokumentumot, táblázatot vagy e-mailt elkészíteni, hanem ezek egy komplex információ-kezelő rendszer részei. Ennek a jegyzetnek a célja, hogy az Office XP irodai programcsomagba tartozó Word 2002 szövegszerkesztő használatát mutassa be. Azok, akik már bizonyos ismeretekre tettek szert a Windows 95, 98 vagy 2000 alatt futó szövegszerkesztők alkalmazása terén, könnyen és gyorsan fogják elsajátítani az új szoftver kínálta lehetőségeket. Akik pedig most kapcsolódnak be a számítógépet először használók táborába, tapasztalni fogják, hogy a fejlesztőknek valóban sikerült egy, az eddigieknél is könnyebben elsajátítható szoftvert kifejleszteniük. Ez persze nem azt jelenti, hogy tanulás és gyakorlás nélkül is sikereket tudunk elérni, de biztosak vagyunk benne, hogy aki ezt a jegyzetet a kezébe veszi, azzal a céllal teszi, hogy végig is tanulmányozza. Tapasztalni fogja, hogy az első néhány oldal után egyre könnyebbé válik annak megértése és gyakorlati megvalósítása. A könyvhöz CD lemez is jár. |
 |
Kővári Zsolt A könyv a Microsoft Access 2002 program használatának első lépéseit könnyíti meg a diákok részére. E témakör az Access relációs adatbázis-kezelő rendszer alkalmazása az elmúlt években kapott kiemelkedő fontosságot a vállalatok tevékenységében. A tananyag segítségével jól meg lehet érteni az adatbázis-kezelés technikáját és a reláció adatbázis-kezelő működését. A jelen szakkönyv világos gondolat-vezetéssel, a legfőbb fogalmakat tisztázva, egyben rámutatva az összefüggésekre, került megírásra, bő gyakorlati példákkal és magyarázattal. Az Országos Képzési Jegyzékben oktatott tantárgyak színvonalához kapcsolódva jól alkalmazható tananyag. A szerzők által írt szakkönyv segítséget nyújt tanárnak-diáknak ezen szakismeretek elsajátításához. |
 |
Dr. Ternovszky Ferenc A könyv mindazokhoz szól, akik valamely szervezetben dolgoznak, vagy dolgozni fognak. Szisztematikusan készíti fel és ad segítséget a leendő, vagy már gyakorló vezetőknek a menedzsment ismeretek elsajátítására. Olyan szemléletet nyújt, amely az eredményes és sikeres vezetéshez nélkülözhetetlen. A könyv azért nemzetközi jellegű, mert a menedzsment ismeretek nemzetköziek, számtalan régió, ország kutatóitól, gyakorló vezetőitől származnak és sok ország gyakorlatában alkalmazzák azokat. Azért európai szemmel íródott, mert a szerző életének, tevékenységének színtere Európa. Ez a kulturális háttér, értékrend jellemzo a szerző gondolkodásmódjára, vezetői, oktatói, kutatói gyakorlatára.
|
 |
Lőcsei Judit Az "Etikett és protokoll alapjai" című kézikönyv tankönyv jelleggel íródott. |
 |
Balogh László - Dr. Barta Tamás - Dominik Gyula - Koncz István A könyv 10 fő fejezete (1. Vezetőket segítő pszichológia; 2. A (megismerhető) személyiség; 3. Önismeret; 4. A hiteles vezető személyisége. Sikert hozó tulajdonságok; 5. A vezető és szervezete, nyílt és rejtett hálózatok a munkahelyen; 6. Mások megismerésének módszerei; 7. Hatékony kommunikáció - fortélyok nélkül; 8. Konfliktus- és stresszkezelés egyszerűen; 9. A vezetői pozitív gondolkodás; 10 Az etikus magatartás, mint harmóniateremto erő) csoportosítja a vezetés számára szükséges alapfeltételeket. Ütközteti a különböző klasszikus és modern kutatásokat, így az olvasó számára tisztázódik a a régi vitatott téma, hogy létezik-e vagy sem a Lewin-féle tiszta vezetési stílus vagy például, hogy melyik vezetési forma és stílus a legjobb a piacgazdasági viszonyok között muködő szervezeteknél. A klasszikus vezetési eszközök bemutatása mellett a szerzok modern felfogásban és előre mutató célmeghatározással vetítik ki a jövő vezetőjének személyiségjegyeit, tudásszintjét, képességét és igényelt tulajdonságait. |
 |
Dr. Barta Tamás - Bauer János Az általános titkársági, ügyviteli, ügyintézési feladatok (iratkezelés, irattározás, titkársági munka szervezése, a titkár reprezentációs feladatai, utaztatás, tárgyalások-, rendezvények szervezése mellett részletesen tárgyalja a könyv a kis- és középvállalatok titkárságai által végzendő olyan többletfeladatokat is, mint a számlázás, a pénzkezelés, az egyszeres könyvvitel, szigorú számadásra kötelezett bizonylatok kezelése. |
 |
Mikolay Lászlóné A könyv a külkereskedelem legfőbb gyakorlati problémáival foglalkozik. Az első fejezetben a külkereskedelmi tevékenység állami, államközi kereteivel (a kereskedelempolitika belső eszközrendszere - engedélyezés, devizaszabályozás, árfolyam, adók, vámok; külső eszközrendszere - GATT, WTO, kereskedelmi-, integrációs megállapodások, egyezmények). A második fejezet a külkereskedelmi ügylet résztvevőiről és közremuködőirol szól (kereskedők, bankok, logisztika, szerződéses kapcsolatok Magyarországon). A harmadik fejezet a külkereskedelmi ügylet feltételeit taglalja (szerződéskötés, minőségügy, minőségellenorzés, az áru csomagolása, a teljesítés ideje és helye, fizetési feltétel, az ár, kockázati tényezők és az ellenük való védekezés). A negyedik fejezet a koncentrált piaci ügyleteké (árverés, árutőzsde, versenytárgyalás). Az ötödik fejezet pedig a külkereskedelmi ügyletekről szól (export, import, csere, reexport, licencia, lízing). |
 |
Lindner Sándor Gazdagodott a munkaügyi funkciók eszköztára, a felhasználható módszerek köre, a gazdasági és a jogi környezet által biztosított mozgástérben, a szervezet lehetőségein belül a munkaügyi tevékenység az emberi tőke maradéktalan hasznosításának szolgálatába állítható. Elérheto általa, hogy a munkavállalók elkötelezettsége pozitív irányban megváltozzon, melynek következtében magasabb teljesítményszint remélhető. A munkaügyi tevékenység színvonala közvetlenül befolyásolja a szervezet megítélését, hírnevét, munkaerő-piaci pozícióját. Ebben segít a könyv. |
 |
Dr. Lindner Sándor - Dihen Lajosné - Dr. Henkey István A humán controlling rendszer alkalmazása hozzásegíthet a munkavállalók ösztönzési, érdekeltségi rendszerének továbbfejlesztéséhez. A szerzők célja, hogy összefoglalják a stratégiai emberi erőforrás gazdálkodás funkcióit, azok controllinggal való kapcsolatát. Arra vállalkoznak, hogy az emberi erőforrás gazdálkodás teljes körét érintően bemutassák a humán controllingnak, mint vezetési eszköznek az alkalmazási lehetőségeit. A humán controlling ismeretanyaga összeállítása során egyaránt gondoltak az emberi erőforrás gazdálkodás különböző területen dolgozó vezetőés beosztott szakemberekre, akiknek a feladata a személyügyi controlling kialakítása és működtetése, illetve a már muködő controlling rendszerek fejlesztése. A könyv hasznos segítséget nyújt mindazoknak is, akik humán controlling témakörben tanulmányokat folytatnak. |
 |
Dr. Barta Tamás - Tóth Tihamér Az emberi tényezo nem megfoghtó (absztrakt) eroforrásai - az emberi tudás és képességek, a mentalitás, a viselkedés, az elkötelezettség, a rugalmasság, az innovativitás, a vezetoi stílus, a motiváció stb. - és ezek okos kombinálása a fizikai eroforrásokkal adják azokat a képességeket, amelyek elsosorban jelenthetnek versenyelonyöket. Nem meglepo tehát, hogy "haszonelvu korunkban" egyre inkább megfogalmazódik az igény az erkölcsös-etikus magatartás iránt. Az emberi tényezo alapveto jelentosége a maga teljességében a kultúra, azon belül a vállalati kultúra szerepének felismerésében bontakozik ki. A könyv szól az emberi kultúráról, a vállalati kultúráról, az üzleti etikáról és hitelesítést nyújt a reklámtevékenység etikájában is. |
 |
Lévai Zoltán - Bauer János (Új! Átdolgozott kiadás!) A személyügyi feladatokat ellátó munkatársakkal szemben az a követelmény, hogy egyszerre legyenek a szervezet sikeréhez hozzájáruló üzletemberek és olyan szakemberek, akik szakterületük tökéletes ismerői. Szerepük a stratégiai és operatív feladatok függvényében a vezetés és minden munkatárs állandó segítése részben szakértőként, részben belső tanácsadóként, részben egyedi ügyek intézőjeként. Szerteágazó feladataikat taglalja e könyv ( személyzet- fejlesztési program, együttműködés a gazdálkodó és más szervezetekkel, vezetőkre orientált személyügyi politika, humánstratégia, munkaköri követelményprofil meghatározása: munkaköri leírás, személyügyi tervezés, kiválasztás, beilleszkedés, teljesítményértékelés, bérezési, ösztönzési alapelvek, oktatás és továbbképzés ). A könyvet a személyügyi tevékenység moduljait támogató mellékletek ( értékelőlapok, programok, útmutató tervek, munkaidő nyilvántartás stb. ) egészítik ki. |
 |
Fazekas Ildikó - Harsányi Dávid A marketingkommunikáció igen széles eszközrendszerrel rendelkezik. Az egyes elemek fejlődése speciális szakmai ismereteket - ehhez kapcsolódóan sajátos ötleteket - és ezt kiszolgáló háttéripart igényel. Az adott piaci cél érdekében igénybe vett marketingkommunikáció tervezéskor - éppen az alkalmazható területek sokszínűsége miatt - mind nagyobb szerepet kap ezen elemek összehangolása, az egységes vagyis integrált kommunikáció. A különböző elemeknek egymást kell erősíteniük, hogy a fogyasztó fejében egységes és markáns kép alakulhasson ki. Így a könyv részletesen foglalkozik a marketingkommunikáció fogalomkörével, hatásterületeivel, alapelemeivel (marketing mise, vállalati arculat, márkaépítés), a reklámmal (sajtó, szabad és zárttéri reklám, rádió, TV, Internet), a below the line fogalmával (DM, vásárlásösztönzés, reklámszervezés, vásárok, szponzorálás, PR) és a marketingkommunikáció gyakorlatával (kampánytervezés, kreatív tervezés, médiatervezés, reklámpiac). Bőséges irodalomjegyzék segíti a kitekintést és az elmélyülést. |
 |
Bíró Mária - Dr. Nyárády Gáborné A kommunikáció szerepéről és jelentőségéről ma általánosságban beszélni már szinte közhely. Ez a könyv azonban egy konkrét terület, a napjainkban látványosan az érdeklődés homlokterébe került üzleti szféra egy speciális aspektusával: az angol nyelvű írásbeli üzleti kommunikáció témájával foglalkozik a gyakorlati kérdések megfogalmazásához, a napi problémák megoldásához való hozzájárulás igényével. A kötet olyan középhaladó vagy felsőfokú nyelvismerettel rendelkezők számára készült, akik az üzleti élet valamely területén szándékoznak elhelyezkedni, vagy ilyen munkakörben dolgoznak, de még nem sajátították el teljesen az angol nyelvű üzleti dokumentumok készítésének fortélyait. |
 |
Molnár István A könyv részletesen tárgyalja a gazdasági társaságok közös szabályait, alapítását, vezető tisztségviselőire vonatkozó szabályait, biztosítékait, megszűnését, jogutódlását, a gazdasági társaságok fajtáit, a kapcsolódó vállalkozásokat, a nem profitorientált szervezeteket. A cégeljáráson belül pedig taglalja a cégnyilvántartás alapfogalmait, a cégbejegyzési eljárást, a csődeljárás, felszámolási eljárás és végelszámolás lépéseit, a felszámoló jogait és kötelezettségeit. |
 |
Molnár István Alapvető jogi fogalmakat, fundamentális jogintézményeket lehet csak célja a jegyzetnek bemutatni, itt-ott felvillantva a nemzetközi magánjogi összefüggéseket is azért, hogy az olvasó legalább néhány biztos világítótornyot találjon, melynél viharos jogalkotásunk és jogalkalmazásunk folyamatában megvilágíthatja saját útját vagy irányíthatja magát, vállalatát, vállalkozását és legyen annyi ismerete, hogy ennek tudatában szakkérdéseit kinek és hogyan tegye fel. Eszerint tárgyalja a tulajdonjog fontosabb szabályait, a kötelmi jogban a szerződés feltételeit, biztosítékát, hatályát, érvénytelenségét, a szerződés teljesítését és megszegését. Kitér a felelősségre a szerződésen kívül okozott kárért. Részletesen taglalja a szerződésfajtákat (adásvételi, csere, szállítási és közszolgálati, mezőgazdasági termékértékesítési, vállalkozási, bérlet, lízing, licencia, bizományi, szállítmányozási, hitel, kölcsön és társasági). |
 |
Dr. Molnár István A könyv alapján áttekinthető a munkavállalókat és munkáltatókat érintő szabályozás lényege, ismeretek szerezhetők mindarról, ami a munkajogviszony létesítésével, fennállása alatti követelményekkel és a megszüntetésével kapcsolatban a mindennapi életben nélkülözhetetlenek. A könyvből jogaik érvényesítésének módjait is megismerik a hallgatók. Mindehhez segítséget ad, hogy a jogi szabályozás megértést és alkalmazását segítendő számos bírósági jogesetet, döntést is ismertet a szerző. |
 |
Gyarmati Ildikó E könyv, a Titkárságvezetők, menedzser-asszisztensek kézikönyvében kiadott rendezvényszervezői rész, és a Protokoll Egyetemi jegyzet társszerzőjeként megjelent publikációi mind mind a szakmához való hozzáállásról, hozzáértésről tanúskodik. A rendezvényszervezés és a protokoll nem választható el egymástól, ezért ajánljuk ezt a könyvet mindazoknak, akik napi munkájuk során különféle rendezvényeket szerveznek, vendégeket fogadnak. A gyakorlati példákkal, előzetes program és költségvetés elkészítésével sikeressé tehetik saját munkájukat. A szerző ezzel a könyvvel is hozzájárulni kíván ahhoz, hogy a vendéglátók ne csak kreatív és sokoldalúan képzett szakemberekké, hanem európai kultúrát tükröző, diplomáciai, állami, egyházi protokollszabályokat ismerő, kellemes társasági emberekké, személyükben és magatartásukban az országimázs hordozóivá is váljanak. A rendezvényszervezés és a protokoll nem választható el egymástól, ezért ajánljuk ezt a könyvet mindazoknak, akik napi munkájuk során különféle rendezvényeket szerveznek, vendégeket fogadnak. A gyakorlati példákkal, elozetes program és költségvetés elkészítésével sikeressé tehetik saját munkájukat. |
 |
Koncz István Az életvezetési készségfejlesztés célja a fiatalok életmódjára, egészségének megőrzésére, jövőtervezésre, munkaerő-piaci felkészültségre ható tudnivalók elsajátítása. Ezt segíti elő a könyv szerkezete: az első részben teszteket találunk, melyekkel felmérhetjük életmódunkat, pályánkat, párkapcsolatunkat, tehetségünket, frusztrációtűrésünket, rejtett gyengéinket. A második rész az önmenedzselésben, pozitív életvezetésben segít gyakorlati tanácsokkal. A harmadik rész a lelki egészséget és fejlesztését tárgyalja (iskolában, munkahelyen), majd kitér a szemvedélybetegségekre is. Tesztjeivel, gyakorlataival, bevezető beszélgetéseivel jól hasznosítható iskolákban, munkahelyeken, drogellenes programokban is. |
Állásajánlat a Vodafone-nál!
